1520 locuri de muncă vacante în Uniunea Europeană

Angajatorii din 16 ţări ce fac parte din Uniunea Europeană pun la bătaie 1520 de locuri de muncă vacante pentru muncitorii din România, prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Vâlcea. Oferta de lucru cea mai bogată o are Republica Cehă. Angajatorii din această ţară caută de la 150 de lucrători cablu până la strungari, ingineri design şi şoferi de tir. Nici angajatorii irlandezi nu se lasă mai prejos, având în vedere că aceştia caută nu mai puţin de 304 de asistente medicale şi moaşe. De fapt cei care au afaceri şi nu numai în această ţară ar dori ca românii noştri să lucreze numai în sistemul sanitar, unde, se pare, că în această ţară există un deficit de personal în acest domeniu. Şi italienii au nevoie de români şi ar dori să angajeze 111 oameni calificaţi în meserii ca coafeze, frizeri, montatori mecanici, electricieni şi îngrijitor copil. Lituanienii caută un director de vânzări la o firmă de transport. Cel care va opta pentru acest post trebuie să ştie că este necesar să cunoscă destul de bine limba engleză sau rusă şi va beneficia de un contract permanent. Angajatorii din Malta doresc patru operatori calculator români pentru o durată nederminată dar şi doi contabili. Românii care vor să muncească în Marea Britanie trebuie să ştie că angajatorii din această ţară caută cinci ingineri service service în sisteme de alarmă, cu experienţă şi care să cunoască limba engleză. De asemenea se mai caută doi oţelari-prelucrător oţel, şase vopsitori, doi sudori, opt tâmplari PVC, trei prelucrători metale, 30 farmacişti, doi operatori CNC şi 20 de sudori MIG/TIG. Spaniolii îşi doresc să angajeze 20 sudori MIG/TIG sau electrici, iar candidaţii trebuie să îndeplinească mai multe condiţii: experienţă 2-5 ani, să vorbească engleza sau spaniola foarte bine, iar firma se ocupă de găsirea unei locuinţe, iar cheltuielie de cazare se asigură din salariu, contract minim fiind pe o perioadă de un an. Aceleaşi condiţii sunt impuse de angajatorii spanioli şi pentru cei 30 de români care se vor angaja ca lăcătuşi confecţii metalice.

Ungaria şi Finlanda, în top

Ţări ca Ungaria şi Finlanda pun la bătaie locuri vacante pentru care angajatorii asigură cazare. Ungurii sunt pretenţioşi şi cer ca românii care doresc să se angajeze ca asistenţi comerciali sau specialişti Resurse Umane să aibă experienţă şi să ştie bine maghiara sau engleza. De asemenea, tot ungurii caută şi patru operatori confecţioner tricotaje şi câte zece sudori, lăcătuşi şi strungari. Finlandezii caută să angajeze 17 florari decoratori care să facă faţă unui program prelungit până în ajunul Crăciunului şi să confecţioneze aranjamente florale de sărbători. Şi alte ţări oferă de muncă românilor. Doi medici generalişti/ pediatri români pot pleca în Danemarca să muncească, dar să participe şi la programe educative din cadrul primăriei. În Cipru sunt la mare căutare şase maşinişti la maşini pentru transporturi interioare (se lucrează în depozit de marfă, se cere calificare, experienţă 5 ani, limba greacă sau engleză, şi se oferă bonus: al 13-lea salariu. Tot angajatorii din această ţară mai scot la concurs cinci posturi pentru muncitori construcţii metalice ( se cere şcoala profesională, experienţă 2-5 ani şi se oferă cazare) şi şase posturi
pentru sudori electrici, cerinţele fiind aceleaşi ca şi pentru muncitorii în construcţii. “Informaţii utile pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă în ţările Uniunii Europene se pot obţine de la consilierii noştri din cadrul AJOFM Vâlcea, etajul III sau la numărul de telefon 0350/419715. Este bine ca cei ce doresc să se angajeze în străinătate în baza ofertei noastre trebuie să se informeze asupra tuturor condiţiilor cerute de angajatorul străin. Majoritatea locurilor de muncă vacante necesită cunostinţe minime: o limbă de circulaţie internaţională şi/sau limba ţării respective. De asemenea trebuie întocmit un Curriculum Vitae în limba engleză după model europass.”, a declarat Iulian Răduică, directorul executiv al AJOFM Vâlcea.
Ilinca Neagoe